TCAP 是 Temporary Coverage Assignment Program之縮寫,是提供員工發展與歷練的平台。針對公司之重大、top-down或新興市場、新興機會等提供短期專案任務之計畫,讓員工有機會接受不同之挑戰與成長。

TCAP 的對象為研華全球員工,而派駐輪調之期間大多為3到6個月,地點涵蓋研華集團台灣總部(含關係企業)到全球分公司經銷據點都是TCAP的任務範圍。

所有TCAP Assignment 都公告在公司內部網站上,員工認為自己夠 Qualify就可申請, 經過適當的甄選程序後,由最合適者派任。在過去, 有些同仁礙於家庭、小孩教育問題因素, 無法接受國外的任務. 我們希望透過 TCAP計畫將以前1到 2年之派駐改由具彈性,且任務導向的 TCAP program 取代,透過短期任務目標之達成達到加速提昇、發展員工的目的。